Der Quick-Fix von erfahrenen Werbe- und Kommunikations-Profis. Ein halber Tag Invest in ein intensives Gespräch mit uns. Mit unserem jahrzehntelang geübten Blick von Aussen helfen wir Ihnen, den nächsten Schritt klarer zu sehen. Sie bekommen gezielt benötigtes Wissen und gewinnen mit uns im besten Fall auf lange Sicht versierte Gesprächspartner für den Austausch auf Augenhöhe.

Aus dem Dialog heraus arbeiten wir mit Ihnen in regelmäßigen Abständen an genau der Marken- und Kommunikationsstrategie, die Ihren Anforderungen und Ihrer aktuellen Situation gerecht wird. Unser Idee dahinter: wir unterstützen Sie dabei, kreative Lösungswege zu erschließen und die für eine effiziente Umsetzung nötigen Strukturen und Prozesse einzurichten. Weniger Buzzword-Bingo-Workshops, mehr offenes Gespräche auf Augenhöhe, support, genau dann, wenn es ihn braucht und, versprochen, stets ein offenes Ohr. Anruf genügt.

Gerne treiben wir Ihre Kommunikation auch ad interim als CMO/CCO Doppelspitze voran, bis sie Ihre offenen Stellen entsprechend besetzen können. So überbrücken Sie die Zeit und bekommen gleichzeitig mehr von uns: als „Interims for Impact“ unterstützen wir Sie tatkräftig dabei, im Gespräch zu bleiben und gleichzeitig ein schlagkräftiges, selbstorganisiertes Team aufzubauen, das Ihren Marketing- und Kommunikationsbedarf langfristig abdeckt – mit dem klaren Ziel, dass Sie sich letzten Endes uns sparen können.

Ein guter CMO ist die treibende Kraft hinter der Marketingstrategie eines Unternehmens. Er denkt strategisch, nutzt Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und versteht die Bedürfnisse der Zielgruppe. Dabei verknüpft er Kreativität mit klaren Geschäftszielen, um Kampagnen zu entwickeln, die sowohl effektiv als auch inspirierend sind. Der Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung und der Integration von Marketingmaßnahmen in die Unternehmensziele. Er schafft die Grundlage dafür, dass kreative Ideen in messbare Erfolge umgesetzt werden – und sorgt gemeinsam mit seinem Team dafür, dass das Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. Dabei führt er mit Empathie, Klarheit und inspirierender Motivation.

Ein guter CCO ist der kreative Kopf eines Unternehmens, der die Vision der Marke zum Leben erweckt. Er hat ein feines Gespür für Ästhetik, Trends und die Bedürfnisse der Zielgruppe. Mit seiner Fähigkeit, ausgezeichnete Ideen zu entwickeln, sorgt er dafür, dass Kampagnen emotional berühren und visuell überzeugen. Dabei führt er kreative Teams mit Inspiration und Klarheit, um innovative Inhalte zu schaffen, die die Marke einzigartig machen. Ein guter CCO verbindet kreative Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für die Markenidentität – und trägt so entscheidend dazu bei, dass das Unternehmen sich von der Konkurrenz abhebt und nachhaltig im Gedächtnis bleibt.

Eine CCO und CMO Doppelspitze vereint unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen, wodurch Entscheidungen fundierter getroffen und Innovationen gezielt vorangetrieben werden können. Sie ermöglicht eine klare Aufteilung von Verantwortlichkeiten, steigert die Agilität in dynamischen Märkten und sorgt für Resilienz, indem sie Verantwortung auf zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten verteilt. Dieses Modell schafft nicht nur Effizienz, sondern setzt auch Impulse, die das Unternehmen zukunftssicher und wettbewerbsfähig machen.

Interimsmanager werden gebraucht, weil Unternehmer auch vor Herausforderungen stehen, die gerne mal unkonventionelle, flexible und spezielle Lösungen erfordern. Ob es zum Beispiel darum geht, kurzfristige Führungslücken zu schließen, komplexe Projekte umzusetzen oder schwierige Veränderungen wie Restrukturierungen oder Kostensenkungen durchzuführen – Interims bringen genau die Erfahrung und Expertise mit, die intern oft nicht kurzfristig verfügbar ist. Sie sind unabhängig, handeln ergebnisorientiert und können auch unpopuläre Entscheidungen umsetzen, ohne die interne Führungsebene zu belasten. Gerade in Krisen oder bei Transformationen sind sie ein wertvolles Instrument, um ein Unternehmen handlungsfähig zu halten und zukunftssicher aufzustellen.

Eine CCO, CMO Doppelspitze kann deshalb so wirkungsvoll sein, weil sie strategische und kreative Kräfte gezielt vereint. In Phasen von Transformation oder unternehmerischen Herausforderungen bietet dieses Modell die Möglichkeit, komplexe Entscheidungen fundiert zu treffen und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben. Die klare Aufteilung von Verantwortlichkeiten sorgt für Fokus und Effizienz, während die Zusammenarbeit der beiden Rollen neue Impulse schafft, die das Unternehmen zukunftssicher machen.

Als Interim-Lösung entfaltet diese Doppelspitze zusätzlichen Nutzen: Sie bringt frische Perspektiven ins Unternehmen, handelt bei bedarf unabhängig von internen Strukturen und liefert schnelle Ergebnisse. Das Zusammenspiel von strategischer Klarheit und kreativer Exzellenz in einer Interim-Doppelspitze macht es möglich, nicht nur akute Probleme zu lösen, sondern auch langfristige Chancen zu nutzen und das Unternehmen darauf auszurichten.