Dekade II:

Brand and Works

Sparring & Creative Direction

Marketing: So viele Möglichkeiten – so viel zu tun. Wie soll man das nur alles schaffen? Ganz ehrlich: gar nicht – es ist nicht nötig. Sie gewinnen schnell mehr, wenn Sie gezielt dort ansetzen, wo Sie Mitarbeiter motivieren, Kunden gewinnen und Investoren überzeugen können – und genau dort Ihre Story passend erzählen.​

What’s the story morning glory

Ihre Chance liegt in der nüchternen Betrachtung Ihrer Situation und der kreativen Nutzung Ihrer Möglichkeiten. Leicht gesagt, schon klar. Leichter machen tun es regelmäßiges Sparring und eine Creative Direction, die genau darauf aufbaut. Erst reden, dann handeln.​

Unsere gemeinsame Story: Perspektivwechsel, blinde Flecken beleuchten, Chancen und Risiken abwägen – und die Frage, wie Ihre wirklichen Ziele erreichbar werden.

Das Ergebnis: Nicht das Medium bestimmt, was zu tun ist, sondern das, was zu tun ist, bestimmt die Medien. So entsteht ein Rahmen, in dem Sie Veränderung nicht nur managen, sondern gestalten – mit einem Partner, der Expertise, Erfahrung und Energie genau dort einbringt, wo sie den größten Hebel haben.

#1 Erster Impuls

Der Brand & Works Impuls ist ein bewusst gesetzter Moment des Innehaltens. Ein Arbeitsformat für ein gemeinsames Denken im Augenblick – ergebnisoffen und auf Augenhöhe.

Er lebt von Offenheit, Ernsthaftigkeit und gegenseitiger Aufmerksamkeit. Er schafft Abstand zu Routinen und Erwartungshaltungen und ermöglicht einen unverstellten Blick auf die Situation.

Der Branda Works Impuls ist kein kostenloses Erstgespräch. Eine angemessene Vergütung ist fester Bestandteil des Konzepts: Sie schafft Verbindlichkeit auf beiden Seiten und ermöglicht ein Gespräch, das nicht auf ein Ergebnis hinauswill, sondern dem Denken selbst Raum gibt. 

So entsteht ein klarer, konzentrierter Denkraum – losgelöst vom Tagesgeschäft, frei von Angebotslogik und Erwartungsdruck.

Brand & Works | impuls

#2 Regelmäßiges Sparring

Aus dem Dialog heraus arbeiten wir mit Ihnen in regelmäßigen Abständen an genau der Marken- und Kommunikationsstrategie, die Ihren Anforderungen und Ihrer aktuellen Situation gerecht wird. Unser Idee dahinter: wir unterstützen Sie dabei, kreative Lösungswege zu erschließen und die für eine effiziente Umsetzung nötigen Strukturen und Prozesse einzurichten. Weniger Buzzword-Bingo-Workshops, mehr offenes Gespräche auf Augenhöhe, support, genau dann, wenn es ihn braucht und, versprochen, stets ein offenes Ohr. Anruf genügt.

1 Sparring auf 1 Blick.

Auch wenn sich ein Sparring – wie jedes gute Gespräch – in unendlich viele Richtungen entwickeln kann. Hier mal das Bild, das sich meistens abgezeichnet hat.

Ablaufgrafik

Come Together
Wem gehts wie, wer bringt was mit, was bewegt den Augenblick – ein Sparring ist ein persönliches Gespräch im Hier und Jetzt. Und darum gilt halt, wie so oft, wenn Menschen miteinander zu tun haben: Kein Big Talk ohne Small Talk.

Orientierung
Was ist jetzt Sache? Was der akute Anlass des Gesprächs. Wo soll die Reise hin gehen und was versprechen Sie sich eigentlich von Ihrem Impuls?

Deep Dive
Tauchen wir ein, ins Thema und schauen wir: was ist da noch? Welche Anliegen stecken hinter den Zielen oder bestehen daneben? Schliesslich ist ja das Ziel des Impulses, volle Power in die richtige Richtung zu arbeiten.

Dialog
Kern des Sparrings ist es, im Gespräch miteinander zu denken. Weit mehr als ein Gedankenaustausch gibt hier ein Wort das andere, um unterschiedliche Perspektiven zu einem erfolgversprechenden Weg zu verschmelzen.

Verdichtung
Was droht? Was geht? Was brauchts? Und dann noch die Antwort auf die Frage der nächsten Schritte auf dem vorgezeichneten Weg. Los gehts!

Sprechen wir doch einfach mal

Gerne rufen wir Sie an, wann es Ihnen passt:

Termin vereinbaren

Oder Sie rufen uns an, wenn es Ihnen gerade passt:

+49 170 412 0463

Gute Frage:

Was macht eigentlich ein guter CCO ad Interim?

Ein guter Chief Creative Officer ad Interim sorgt dafür, dass Marke, Kommunikation und Teams auch im Wandel zusammenarbeiten – und dass aus einer Übergangsphase kein Stillstand, sondern ein belastbarer Neustart wird. Er hält den kreativen Kurs und bringt Ordnung, wenn sich Aufgaben, Zuständigkeiten oder Setups verändern. Er klärt Rollen, schärft Verantwortlichkeiten, richtet Teams neu aus und bereitet Führung so vor, dass der Übergang reibungslos, fair und ohne Altlasten gelingt.

Sparring?! Wann soll ich mir denn das noch leisten?

Genau dann, wenn der Kalender voll ist. Denn Sparring ist kein zusätzlicher Termin, sondern ein bewusster Schritt raus aus dem Alltag, um innezuhalten, zu fokussieren und Dinge zu klären, für die im Tagesgeschäft sonst keine Zeit bleibt. Nicht, weil man es nicht könnte – sondern weil man einfach nicht dazu kommt. Ein Sparring schafft Raum, um Prioritäten zu schärfen, blinde Flecken zu erkennen und Entscheidungen einzuordnen, bevor sie vom Operativen überholt werden. Oder auf den Punkt gebracht: Sparring ersetzt keine Arbeit – es schafft Zeit für die richtige.

Wer braucht denn heute noch Copywriter?

Na alle, die nicht im wohlformulierten Mittelmaß verschwinden wollen. Schliesslich ist Text heute billig und schnell produziert. Eine eigenständige Sprache ist dagegen eher selten. Nen guten Copywriter braucht also, wer im Lärm des „so macht es jeder“ Haltung, Charakter und Kontur zeigen will. Die eigentliche Frage ist also nicht, ob Sie einen Copywriter brauchen. Sondern: Was wollen Sie sagen – und wofür wollen Sie stehen?